現(xiàn)在社會什么最重要？人才！但是人才招聘并不容易，受地域條件限制，人才招攬其實也很花費時間、金錢、精力，利用信息技術提升招聘效率已經刻不容緩——遠程招聘，正是順勢而生的產物。
遠程招聘系統(tǒng)就是一個以互聯(lián)網通訊系統(tǒng)為基礎，利用多媒體技術和遠程視頻傳輸技術為企業(yè)提供優(yōu)質人才資源服務的平臺系統(tǒng)，求職招聘雙方在此系統(tǒng)中可進行人與人、面對面的語音即時交流及影像的在線審視，短時間內便可完成整個面試過程，達到預定的招聘效果。遠程招聘過程中，可以傳輸大量包括圖像、聲音、文字等數據，可以實現(xiàn)“一對單”或“一對多”的面對面多媒體交流。
在傳統(tǒng)的招聘過程中，特別是針對異地求職，無論是企業(yè)方，還是求職者，都需要進行大量的前期準備工作：企業(yè)需要花大力氣去了解當地的人力資源，并積極與當地招聘機構合作，并在兼顧自身與求職者需求的前提下落實面試的時間、地點等等，這需要大量的人力、金錢、時間的投入；求職者，如果想要進行異地求職，且不說時間上的投入，就是求職過程中的食宿都會是一筆不菲的支出。借助遠程招聘系統(tǒng)，這一難題就能迎刃而解。基于
視頻會議固有的跨地域溝通屬性，企業(yè)不需要遠赴千里之外進行現(xiàn)場招聘，求職者也不需要輾轉各地甚至可以足不出戶，通過遠程視頻系統(tǒng)就可以實現(xiàn)“面對面”溝通，在提高了求職招聘效率的同時，也為企業(yè)及求職人員節(jié)省了大量的精力與成本投入，從而有效避免了因為地域局限而導致的“就業(yè)難，用工荒”。
作為專業(yè)的
視頻會議提供商，視維為用戶提供了基于Internet網絡的異地人才招聘和面試的解決
方案，通過視頻、語音以及文字等多種方式實現(xiàn)求職者與面試者之間的互動，可以實現(xiàn)用人單位對求職者進行遠程面試，并同步展示企業(yè)形象，以及求職者展示自身能力和形象氣質的功能。視維遠程視頻招聘系統(tǒng)為招聘企業(yè)和求職者提供了更加科學的面試手段，完全超越傳統(tǒng)面試的約束，并廣泛應用于人力資源網和就業(yè)服務平臺等部門。
